שיטות מתקדמות: כיצד לנצל הערכת עובדים 360° בעסק קטן
הערכת עובדים 360° היא תהליך הערכה מקיף שבו עובדים מקבלים משוב ממגוון מקורות, כולל מנהלים, קולגות, וכפיפים. המטרה היא לאסוף תמונה מלאה של ביצועי העובד, יכולותיו וכישרונותיו, תוך כדי התמקדות בהיבטים שונים של עבודתו. בשיטה זו, ההערכה אינה מוגבלת רק למערכת היחסים בין העובד למנהל, אלא כוללת גם את הממשקים בהם העובד פועל עם אחרים בעסק.